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1.主題名稱： 嘉義縣立民雄國民中學人事業務經驗分享
2.教學目標：
(1) 對學校人事業務有初步的認識與了解，使初任學校人事主管人員得以提升人事服務效能。
(2) 藉由法規及實務案例的探討，使學校教師、職員及工友快速掌握及了解自身權利及義務事項。
3.教學對象：本課程的教學對象有三個，第一個是學校教師職員及工友，第二個是初任學校人事主管人員，最後是對人事業務法規有興趣的民眾
4.教材內容摘要：本課程希望藉由民雄國中人事業務的執行心得分享，讓初任人事主管在熟悉人事業務的過程中可以更順利、更有效率，也讓更多人可以認識學校人事業務的內容，課程不但介紹民雄國中性別比率、年齡層及年資上的人力分析，也臚列了學校人事服務的主要顧客群--教師的各項權利及義務，更分享了人事業務執行須運用到的相關網站及實務案例分析，希望閱讀本課程的學員能有所收穫。
嘉義縣立民雄國民中學人事業務經驗分享(104年)
網站連結：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/104_53/連至：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/104_53/
1.主題名稱： 嘉義縣立民雄國民中學人事業務經驗分享
2.教學目標：
(1) 對學校人事業務有初步的認識與了解，使初任學校人事主管人員得以提升人事服務效能。
(2) 藉由法規及實務案例的探討，使學校教師、職員及工友快速掌握及了解自身權利及義務事項。
3.教學對象：本課程的教學對象有三個，第一個是學校教師職員及工友，第二個是初任學校人事主管人員，最後是對人事業務法規有興趣的民眾
4.教材內容摘要：本課程希望藉由民雄國中人事業務的執行心得分享，讓初任人事主管在熟悉人事業務的過程中可以更順利、更有效率，也讓更多人可以認識學校人事業務的內容，課程不但介紹民雄國中性別比率、年齡層及年資上的人力分析，也臚列了學校人事服務的主要顧客群--教師的各項權利及義務，更分享了人事業務執行須運用到的相關網站及實務案例分析，希望閱讀本課程的學員能有所收穫。
