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※ 教材主題：教師留職停薪
※ 製作年度： 102 年
淺顯易懂的解說「教師留職停薪」各項規定，使教師同仁不僅了解本身各項權利，更明白教師的義務，盡一已之力，提供滿意的服務，期望締造五星行政團隊最佳服務品質。 本縣兼任辦人事人員及初次擔任學校人事主管人數眾多，又因教師申請各種留職停薪情況很多，有鑑於此，希望能以簡單明瞭的方式介紹「教師留職停薪」各項規定，人事業務作業流程、法令依據、實務探討及表格範本等，提供本縣所屬各專（兼）任人事人員辦理「教師留職停薪」業務時參考運用。 有鑑於人事業務日益繁重，為提供便捷、溫馨服務的理念，以簡單明瞭的概念提供同仁執行業務時便於參考之依據，使人事服務更具關懷、溫暖與尊重，進而提升行政效能，達到業務簡化的目標。
教師留職停薪(102年)
網站連結：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/102_22/連至：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/102_22/
※ 教材主題：教師留職停薪
※ 製作年度： 102 年
淺顯易懂的解說「教師留職停薪」各項規定，使教師同仁不僅了解本身各項權利，更明白教師的義務，盡一已之力，提供滿意的服務，期望締造五星行政團隊最佳服務品質。 本縣兼任辦人事人員及初次擔任學校人事主管人數眾多，又因教師申請各種留職停薪情況很多，有鑑於此，希望能以簡單明瞭的方式介紹「教師留職停薪」各項規定，人事業務作業流程、法令依據、實務探討及表格範本等，提供本縣所屬各專（兼）任人事人員辦理「教師留職停薪」業務時參考運用。 有鑑於人事業務日益繁重，為提供便捷、溫馨服務的理念，以簡單明瞭的概念提供同仁執行業務時便於參考之依據，使人事服務更具關懷、溫暖與尊重，進而提升行政效能，達到業務簡化的目標。
