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※ 教材主題：考試分發法規與實務
※ 製作年度： 102 年
※ 賢者在位，能者在職，則事無不舉，國富而民安。甄拔得人，舉措得宜，與國家社會的治亂，人民生活的福祉息息相關。故選官任職，無論中外各國，對此都極為重視。憲法第 85 條即明文規定，公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，故公開競爭取才，為貫徹憲政之精神。
本教材係有關考試分發種類及程序之法制與實務，主要介紹公務人員任用考試種類及考試用人流程，包括考試分發保留受訓資格之事由及保留年限、基礎訓練及實務訓練規定、免除基礎訓練、縮短實務訓練、特考特用限制轉調規定等相關規定，並提供相關實例供參酌運用。文中各項規定特標註法規出處，供各新進人事人員大致瞭解考試分發之流程，以保障考試錄取人員相關權益。
考試分發法規與實務(102年)
網站連結：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/102_02/連至：http://eccs.cyc.edu.tw/ccs_study/102_02/
※ 教材主題：考試分發法規與實務
※ 製作年度： 102 年
※ 賢者在位，能者在職，則事無不舉，國富而民安。甄拔得人，舉措得宜，與國家社會的治亂，人民生活的福祉息息相關。故選官任職，無論中外各國，對此都極為重視。憲法第 85 條即明文規定，公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，故公開競爭取才，為貫徹憲政之精神。
本教材係有關考試分發種類及程序之法制與實務，主要介紹公務人員任用考試種類及考試用人流程，包括考試分發保留受訓資格之事由及保留年限、基礎訓練及實務訓練規定、免除基礎訓練、縮短實務訓練、特考特用限制轉調規定等相關規定，並提供相關實例供參酌運用。文中各項規定特標註法規出處，供各新進人事人員大致瞭解考試分發之流程，以保障考試錄取人員相關權益。
